Hyatt Union Labor Coordinator in FR, United States

Description:
Vous aurez la responsabilité de toujours fournir un excellent niveau de soutien administratif au personnel. Vous serez amené à aider le Directeur des Relations Sociales à diriger efficacement le département. Vous suivrez les évolutions du droit social liées soit au cadre législatif national soit à une convention collective pouvant avoir un impact sur l'entreprise. Vous entretiendrez le dialogue social.

Qualifications:
Licence/diplôme universitaire - préférence donnée en droit ou aux diplômes en rapport avec les affaires. Vous disposez de très bonnes connaissances en matière de droit social. Vous avez une bonne culture générale, économique et politique. Une expérience professionnelle dans un hôtel à un poste en rapport avec le juridique serait d’une grande utilité.
Primary Location: FR-Île-de-France-Paris
Organization: Hyatt Regency Paris Etoile
Job Level: Full-time
Job: Legal
Req ID: PAR003817

Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.