Hyatt Coordinador (a) de Salud Ocupacional, Ambiente y Responsabilidad Social Empresarial in PAPAGAYO, Costa Rica

Description:
El coordinador es responsable de identificar los valores de riesgo presentes en las áreas de trabajo con el fin de prevenirlos, atenuarlos o eliminarlos mediante un sistema de gestión en Salud y Seguridad Ocupacional tomando en cuenta y velando por los aspectos ambientales de la compañía. Además es responsable de formular, proponer, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar los objetivos, políticas y estrategias ambientales para el desarrollo de las actividades en armonía con la protección del medio ambiente y la conservación de los recursos naturales, bajo el criterio de sostenibilidad. También debe dirigir la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial de la organización y lograr integrar proyectos con la cultura laboral de la empresa, deberá supervisar y evaluar los resultados de los diversos proyectos de responsabilidad social para asegurar un aporte a la comunidad, medio ambiente y personal interno.

Qualifications:
• Bachiller en Salud Ocupacional y Gestión Ambiental. • Inscrito (a) en el colegio de ingenieros. • Experiencia de 2 años en cargos similares, manejo de proyectos comunales, relacionamiento y creación de alianzas públicas o privadas, manejo logístico de eventos corporativos. • Nivel de Inglés intermedio. • Paquete Microsoft Office avanzado. • Conocimiento en Certificaciones de Sostenibilidad Turística, Bandera Azul, Carbono Neutro, Esencial Costa Rica (se considera un plus). • Persona proactiva, con facilidad para desarrollar redes de contacto y alianzas, con visión estratégica, orientación a resultados, creativa, disciplinada, con alto nivel de planificación, autosuficiente y amable.
Primary Location: CR-Papagayo
Organization: Andaz Papagayo
Job Level: Full-time
Job: Administrative
Req ID: PAP000175

Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.