Hyatt HR Manager - Human Resources in TOKYO, Japan

Description:

・ 給与/社会保険、勤怠、労務管理業務  ・ 福利厚生、保険事案発生時の手続き、従業員への対応 ・ 確定拠出年金、労働基準監督への報告書作成、提出 ・ 入社オリエンテーション時における新入社員への退職金制度の説明・資料作成 ・ 各国VISA申請用書類作成 ・ 入社手続き(雇用契約書作成、受諾、入社手続きに関するご案内) ・ 派遣社員管理 ・ 組織変更、転籍、各種契約書などの書類作成・管理 ・ 人事全般に関する問い合わせ対応、労務関連並びに就業規則に関するアドバイス等

Qualifications:
・ 人事労務実務経験者(3年以上) ・ コンピュータースキル必要 ・ ホスピタリティー業界での人事経験者尚可 ・ マルチタスクの為、採用・トレーニングの知識ならびに経験者尚可 ・ ハイアットのシステムを使用するため英語スキル必要(TOEIC 600以上)

Primary Location: JP-Kanto-Tokyo
Organization: Hyatt Centric Ginza
Job Level: Full-time
Job: Human Resources
Req ID: TOK000919

Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.